HOTEL@WBL-VET (work based learning in vocational training for catering and hotel management)
GLi elenchi puntanti si riferiscono agli allegati.
Risultato Finale selezione Docenti Corso CLIL
- Classifica Finale Docenti CLIL - Città di Castello (PG)
Risultato Selezione: Ammissione al Colloquio
- Ammissione Docenti al Colloquio - Città di Castello (PG)
Corso di Formazione / Aggiornamento Docenti – Sessioni didattiche in lingua inglese sulla metodologia CLIL per aree tematiche della durata di 15 giorni in Gran Bretagna a PORTSMOUTH presso INTERNATIONAL STUDY PROGRAMMES presumibilmente dal 16 al 31 luglio 2016:
- Domanda Di Partecipazione Docenti - CLIL-Erasmus
- Bando Città Di Castello Docenti Mobilità K1 HOTEL@WBL
Risultato Selezione: Ammissione Tutor Accompagnatori Greta
- Ammissione Tutor Accompagnatori Greta- Città di Castello (PG)
Selezione del progetto “Hotel@WBL.vet Work based learning (WBL) nella formazione professionale per la ristorazione e l’hotel management” per la funzione di tutor didattico-accompagnatore durante lo stage formativo degli studenti dell’Istituto a Creta (Grecia) nel periodo Luglio/Settembre 2016
- Domanda Partecipazione - Selezione Tutor-Accompagnatore Progetto Creta
Corsi di Formazione Studenti e Incontri Preparatori Mobilità:
- Calendario Incontri Preparatori Mobilità Progetto Hotel@WBL.VET
- Calendario Corso di Lingua Greca
Risultati Prove di Selezione (Studenti):
- Classifica Punteggi Aliquote E Selezione Finale Candidati
- Allegato A Punteggi Colloquio - Città Di Castello
- Allegato A Fase 2 - Città di Castello (risultati dei test scritti e punteggi parziali)
- Allegato A Fase 1 - Città di Castello
- Erasmus Città di Castello - Calendario Test Scritti e Colloqui
Materiali del Progetto:
- HOTEL@WBL-VET - volantino
- Bando Progetto HOTEL@WBL-VET
- Domanda di Candidatura Progetto HOTEL@WBL-VET
Descrizione del Progetto
ERASMUS PLUS Key Action 1: Learning Mobility of Individuals, MOBILITY PROJECT FOR VET LEARNERS AND STAFF
Titolo: HOTEL@WBL-VET ”Work Based Learning (WBL) nella formazione professionale per la Ristorazione e l’Hotel Management”
Lead partner: IPSSART “GIANCARLO DE CAROLIS” Spoleto (PG)
ll progetto di mobilità viene proposto, oltre che da un ampio partenariato internazionale composto da diverse organizzazioni, da un partenariato locale costituito da:
1) Istituto Alberghiero IPSSART “G. De Carolis” Spoleto (PG),
www.alberghierospoleto.it
2) Istituto Professionale di Stato Servizi per l’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera, Servizi Commerciali Assisi (PG),
www.alberghieroassisi.eu
3) Istituto Istruzione Superiore “Patrizi – Baldelli – Cavallotti” – Città di Castello (PG),
www.iiscittadicastello.gov.it
4) UTC Umbria Training Center Scheggino (PG).
www.umbriautc.org
La compagine internazionale è composta da 5 agenzie intermediarie situate in Spagna, Bulgaria, Regno Unito, Germania e Grecia e da un numero congruo di organizzazioni ospitanti (tra centri di formazione e imprese del settore alberghiero, enogastronomico e dell’accoglienza turistica).
Il progetto di mobilità riguarderà 100 studenti dal terzo al quinto anno di corso, di cui 5 diversamente abili, e 16 docenti degli istituti scolastici coinvolti nel partenariato nazionale.
Il progetto HOTEL@WBL-VET nasce dall’esigenza di potenziare i percorsi di alternanza scuola – lavoro degli studenti in un contesto internazionale per aumentarne l’occupabilità e fornire nuove competenze didattiche ai docenti nella gestione del passaggio istruzione – mondo del lavoro.
Obiettivi generali del progetto:
• Creare opportunità per gli studenti di fare un’esperienza di alternanza scuola lavoro all’estero per sviluppare competenze di base, tecnico specialistiche e trasversali nella realizzazione di un traineeship alternato a momenti di formazione. A tal fine, supportare i discenti nel percorso di acquisizione delle conoscenze, abilità e attitudini per facilitare il loro sviluppo personale e la loro occupabilità nel mercato del lavoro nazionale ed europeo.
• Offrire allo staff docente un’opportunità di formazione all’estero per l’acquisizione di strumenti specifici metodologici per implementare al meglio i progetti di mobilità con l’estero e creare i presupposti per gli istituti di riferimento per gestire eventuali flussi di mobilità in entrata di studenti stranieri.
Le attività del progetto si articolano in tre fasi:
1) Preparatory step: gli studenti verranno, successivamente ai processi di selezione, informati e sensibilizzati rispetto alle caratteristiche dell’esperienza, al contesto lavorativo e culturale dell’ente ospitante. In questa fase sono previste attività didattiche per orientare ed approfondire tutti quegli aspetti che facilitino l’esperienza all’estero compreso un rafforzamento linguistico.
2) Gestione delle Mobilità: gli studenti realizzeranno praticamente l’esperienza di traineeship con il supporto di un’attività di mentoring per consigliare ed orientare gli stessi partecipanti per tutto il periodo dell’esperienza all’estero. L’attività di tutoring finalizzata a garantire la qualità del percorso formativo.
3) Post mobility step: in questa fase interverranno attività di disseminazione, reporting, monitoraggio e attribuzione dei crediti ECVET.
Guarda i Files Multimediali del Progetto
Conferenza stampa ed incontro Studenti – Famiglie, Spoleto 17 ottobre 2015
Rassegna Stampa del Progetto
Il Messaggero
Locandina Messaggero 18/10/2015 (18)
Il Giornale Dell’Umbria
Il Giornale Dell’Umbria 18/10/2015 (10)
Il Corriere Dell’Umbria
Corriere Dell’Umbria 20/10/2015 (8)
Corriere Dell’Umbria 24/10/2015 (5)
www.tuttoggi.info
www.alberghierospoleto.it